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          1. 案例展示

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            用出行福利留住员工是一笔划算的帐

            微嗨互动

            微嗨互动是一家专业的互联网广告公司。           

            • 为什么选择优企乐行                                                                   为微嗨互动带来的价值

              · 为员工用车提供便利,增加员工福利,提升员工稳定性。                ·透明    ·合规                                                
              · 用车流程自动化,省掉用车报销,减少财务审核时间。                   ·效率    ·服务  ·成本


            遭遇用车难题

            招人成本高、人员流动大,是整个互联网行业的痛点。微嗨互动一直通过不断完善员工福利,来增进团队的稳定性。但如何让员工日常商务出行更舒适,让加班的员工都能安全打车回家?在企业出行上,微嗨互动还有很多问题亟需解决。

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            选择优企乐行

                   微嗨互动从2017年年初开始使用优企乐行,通过优企乐行建立了员工用车福利制度,增加了员工归属感,提升了员工稳定性;改善了企业用车流程,提高了员工工作效率。


            员工用车不设限,助力互联网公司团队更稳定

            •        微嗨互动将优企乐行作为一项隐性福利来为员工配置,后台不设置任何用车额度和权限,员工加班至晚上9:30之后,员工端直接叫车,使用企业支付;白天因公用车,直接标明事由即可用车。
                     现在用车不仅仅是作为一项福利,让员工能够直接一键用车,既省心,又方便;同时大幅度降低了员工在用车和报销上面浪费的时间,员工更专注于工作本身,也能为公司创造出更大价值。

              从琐碎中解脱,让财务职能回归风控
            •        微嗨互动是一家科技创新型的互联网广告公司,所以公司财务不仅是公司的职能部门,更是做金融和风控的核心业务部门。而优企乐行将其从审票、报销这类琐碎工作中解放出来,使财务更能专注于自身专业,专人更专用,实现价值最大化。

             
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